Les régimes de retraite des professionnels indépendants, libéraux, se sont transformés et se sont adaptés au fil des années, pour obtenir des rendements exemplaires tout en respectant un haut niveau d’exigence prudentielle et faire face aux risques de la solidarité. Dès 2004, nous avons opté pour la gestion par points ; nous avons fixé l’âge de départ à la retraite entre 62 et 67 ans pour le taux plein et avons pris des dispositions de flexibilité innovantes (surcote/décote…). Il est inacceptable que cette gestion prudentielle soit anéantie et que l’on exige que nous contribuions sans contrepartie au financement des pensions servies à des retraités partis en retraite à 57 ans, hors situation de pénibilité.

La solidarité interprofessionnelle doit être juste !
Nous soutenons un modèle responsable de protection sociale.

C’est notre engagement, dans l’intérêt général.